まずは、直営店や派遣店舗でのサービス・調理現場を経験。飲食業での基礎を学び、当社の事業を十分に理解する。

幹部スタッフ昇格。サービス・調理スタッフを経て、いよいよ店舗をマネジメントする。経営者になるべく,幅広い知識や対外折衝やノウハウを勉強する。

様々な事業があり、それぞれに特化して常に向上心をもって業務に取り組める。
よりランクアップされた新店への異動や複数店舗を管理するディレクター、他企業と組み飲食店舗を一から作り上げるディレクター、世にあふれる不採算店舗の再生担当のコンサルタント、また独立心の強い社員は社内での新事業提案や資金面や経営をフォローする支援付独立。転職する場合でも他企業で活躍できるノウハウを当社で身につけることができる。